Perfil Confidencial es una empresa ecuatoriana, respaldada por una de las más dinámicas e innovadoras firmas de Israel, de alta tecnología, que se dedica a calificar el recurso más importante de cualquier empresa – el Recurso Humano. Para saber más acerca de nosotros haga click aquí
Qué hacemos
- Ofrecemos servicios de evaluación de personal de todo nivel:
- Operarios, Personal de Seguridad, Vendedores, Ejecutivos, Jefaturas, Alta Gerencia.
- Selección de Candidatos – altamente calificados
- Capacitación en Grafología y en el área de Recursos Humanos
Dónde estamos
Somos una empresa ampliamente reconocida en Ecuador, con sede en Guayaquil y en Quito.
Nuestro método de trabajo
Los diferentes servicios que ofrecemos parten siempre de la elaboración de un perfil, que se realiza de manera conjunta con la empresa y el cliente, para asegurarnos de satisfacer plenamente sus necesidades
Cómo hemos llegado hasta aquí
Perfil Confidencial comenzó a ofrecer sus servicios en el mes de junio de 1996. Inicialmente nos dimos a conocer a través de visitas directas a los Presidentes o Gerentes de las más importantes empresas de Guayaquil y Quito.
Pronto, no fue necesaria la promoción, ya que el producto y el profesionalismo lo decían todo. Los directivos de las empresas, satisfechos con el producto y con el uso que pudieron hacer de él, nos fueron recomendando y así ampliamos nuestros clientes. A pesar de las diversas crisis económicas, hemos logrado mantenernos, y crecer a través de las recomendaciones directas de aquellas primeras empresas que se constituyeron en clientes permanentes.
Hacia dónde vamos
Queremos constituirnos en la más solicitada empresa calificadora y proveedora personal a todo nivel en el Ecuador. Atender efectivamente las necesidades de nuestros clientes con profesionalismo, seriedad, excelencia y confidencialidad.
Qué nos distingue
Personal altamente preparado – las personas encargadas de entrevistar a los candidatos son psicólogos clínicos que, además de su preparación académica, han sido capacitados y dotados de otras herramientas para obtener mayor información acerca de la personalidad de los aspirantes.
Sistema altamente confiable – las pruebas de aptitudes han sido desarrolladas en Israel, país reconocido por su alto potencial, excelencia y logros. Las pruebas son administradas por computadoras, lo que permite obtener datos que no se pueden lograr con pruebas de lápiz y papel. Además, se garantiza la objetividad en la administración y la precisión en la calificación.
Resultados adaptados a nuestro medio – Durante los primeros años se recogieron resultados de cientos de personas evaluadas en nuestro país, los cuales fueron tabulados para crear un baremo (parámetro) ecuatoriano – lo que no tienen otras pruebas que se aplican en el Ecuador.